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详情介绍
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- #模拟经营
我是院长中文版是一款以医院为题材的经营养成类手游,游戏采用了3D写实的游戏画面,传统的点击式模拟经营操作,加入了核心的文字剧情内容,致力于带给你真实有趣的医院经营游戏体验。游戏真实的模拟了现实医院的运作模式,各种细节处理的非常恰当,在这里你可以打造出属于你的世界级一流医院。在游戏中,玩家将以一名院长的身份参与所有的决策,期间所有的相关事宜都需要你亲自来处理,医生的招募、心情安抚,科室的扩建、策略和研究,以及财务报表的核算都直接影响着医院的发展。除此之外,游戏内所有医生通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率。玩家还要充实的医院科室组成,招募不同种类的医生增加医护人员,发展科室规模等方式来提高医院的口碑,然后提高收入,这样才能更好的经营下去。感兴趣的朋友赶快来点击下载吧。
游戏特色
1、医生是这款游戏中十分重要的角色体系,你需要招聘更多的医生才能发扬光大哦。
2、医院是给病人治病的地方,在这里要有最好的服务体系,才能让他们感受到家的味道。
3、你要经营一整座医院哦!就是要把医院的的规模发扬光大,把医院打造出豪华;
4、越是高端得医疗设备才能更加好的,才能为病人治疗更加好的伤,才是医院的本质;
5、医院的设备要及时的更新,还有补充可能缺少的东西,以便于在空档的时候用;
游戏玩法
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率;
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率,临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率,教学职称科通过接受教学任务提升;
4、可对单个医生进行专项培养,培养后可提升其通过临床职称考试的概率;
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别,科室等级将影响病人的数量和疾病的等级,科室等级可通过扩建提升;
2、每个科室可进行科研,科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;
3、科室可配置不同的接诊策略,优化医生与病人的关系,提升医院的整体收益;
我是院长游戏攻略
1、前期按照每个等级的目标,逐步升级科室和科研,尽量不要越级,因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。
2、中期多使用社会招聘,会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短,可以用很多年,但后期花费大,特别是博士后尽量不用除非有高级职称。
3、通过教学任务升级每个科室,中期保证每个科室有一个教授后再升级,提高了成功率降低了升级的成本。
4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师,逐个升到10次满级,定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。
5、每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级,从一级丙开始,到乙、甲不断的提升,只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。
更新日志
v912版本
1、修复部分华为荣耀手机、OPPO手机切换后台后游戏重启崩溃的BUG
2、增加用户隐私政策和用户协议
3、增加taptap快捷实名认证
4、修复看广告崩溃的问题
游戏截图
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